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欢乐球吃球刷星贝帮点工具:慧昌體系徐志平、夏瑤:慧澤健康 昌盛天下

欢乐球吃球无限贝壳版 www.jmthd.icu //www.jmthd.icu 2018-06-15 11:11:42

 

  一雙賢伉儷,兩名碩士生!投身華林三載,點亮榮耀五星。心有湖海,她們憑智慧做選擇;肩負使命,她們以擔當贏未來!


  他們倆是華林事業平臺優秀體系領導人心中雙雙具有研究生學歷的夫妻,如果說其他體系領導人是樸實踏實、開拓創新的典范,那么,慧昌體系領導人徐志平、夏瑤伉儷不但具備了這些特點,更多了幾分儒雅氣質。
  徐志平曾是江西吉安的農家放牛娃,但從小他就勤勉聰明,有著不小的夢想,后來一直到拿下碩士學位,在廣州市園林局下屬一個科研單位過上了波瀾不驚、四平八穩的日子。但他從來沒有甘于平淡。他的同學、妻子夏瑤熱愛美容養生事業,在初具規模時加入了華林事業,領先的理念,強大的潛力,擁有慧眼、慧心相濡以沫的夫妻倆共同全力以赴投身華林。徐志平毅然辭職“下?!?,成為傳播健康理念、傳播華林大愛的弄潮兒。
  塑造一個團隊,領導人的格局與人格魅力至關重要。深厚的文化積淀,勤奮的作風,善良的品格,讓他們的團隊在3年多的時間里迅速壯大,壯大成一支風清氣正、以慧澤健康昌盛天下作為己任的團隊。徐志平、夏瑤伉儷思維縝密, 人性善良,一切為了事業伙伴共享共贏,在小事上不糾結、不磨磯,善于舍得,贏得了廣泛的信任和堅定的跟隨。
  徐志平說:公司中正文化和平衡理念,激發了我們的創業熱情和信心,不管文化高低,都要踏踏實實做事,堂堂正正做人。文化建設是團隊的核心戰斗力,放大格局是成就團隊的先決條件。他介紹說,結合自己的學習體會,在團隊中開展了“每月推出一本書”的活動,《弟子規》、《道德經》、《當代企業管理》,這些成了每次重大會議的特殊獎品。推薦讀書,其實推薦的是潛移默化的人性塑造。
  在團隊內部,公開公正,坦誠和諧,互相支撐,共同成長,成為慧昌體系的主基調。2016年7月,徐志平在去云南出差時受傷,在住院期間,團隊的凝聚力沒有受到任何影響。其實,這就是因為放大了自己的人性格局,就放大了團隊的發展格局,因為團隊中有文化靈魂,有和諧基因,這個團隊永遠是有戰斗力的。
  向美而行,向善而行。徐志平、夏瑤伉儷以格局打造團隊,以愛心提升團隊,他們堅持做事業與獻愛心同步推進,團隊內部互相幫助,積極響應公司“一企千人助萬家”愛心活動,簽約資助多個貧困中小學生直到大學畢業。所有善舉背后,就涌動愛的光華和發展的力量。
  博學多才的徐志平親自創作了慧昌體系之歌《慧昌向前進》:“踏實做事敬天愛人,堂正做人成人達己,奔向同樣擁有的夢想,家人健康,家庭幸福,生活富足,人生圓滿,放飛自我實現夢想,慧澤健康,昌盛天下?!閉饈親蠲賴娜松湊瞻?。

來源:華林
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  • 第1樓, 2018-09-14 13:31:17   投訴 支持(118)
    緊跟貴人,一起努力吧
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